Azimut Benetti ha fondato la sua Academy
La formazione prevede 4 ambiti di intervento per accompagnare i dipendenti nella crescita professionale e creare nuova occupazione formando le figure più richieste dal settore nautico
![Azimut Benetti Group_1](https://www.superyacht24.it/wp-content/uploads/2023/06/Azimut-Benetti-Group_1-768x512.jpg)
Il Gruppo Azimut Benetti ha annunciato l’istituzione dell’Azimut Benetti Group Corporate Academy, una scuola d’impresa concepita per formare le migliori professionalità del mondo della nautica, con il duplice obiettivo di accompagnare i dipendenti nel proprio percorso di crescita professionale e di creare le figure più richieste dal settore per generare nuova occupazione.
L’iniziativa – spiega il gruppo in una nota – è volta a esaltare il valore e la professionalità dei dipendenti attuali e futuri, che da sempre vede impegnato il fondatore dell’azienda, Paolo Vitelli, e fortemente voluta da Giovanna Vitelli nei suoi primi mesi come presidente.
L’Azimut Benetti Group Corporate Academy è la prima nella nautica a guardare all’industria nel complesso e ad affrontare il tema della formazione con un approccio olistico, comprendendo nel suo modello l’insegnamento dei saperi tecnici e artigianali, lo sviluppo manageriale e l’istituzione di progetti educativi e di orientamento in collaborazione con agenzie di formazione professionale, istituti di istruzione secondaria e universitaria. Il programma è fondato sulla condivisione dei valori e delle competenze che da 23 anni confermano il gruppo italiano al primo posto della classifica mondiale dei produttori di superyacht.
Quattro gli ambiti d’intervento: l’Academy dei Cantieri e l’Academy Manageriale, finalizzate a upskilling, reskilling ed executive education dei dipendenti del gruppo, il Piano Istituzionale di Carriera strutturato in percorsi di crescita interna e i progetti Educativi e di Orientamento rivolti agli studenti.
“Siamo leader di un settore che vede l’Italia al primo posto nel mondo. Un settore in crescita e alla costante ricerca di figure specializzate. Alcuni dei professionisti di riferimento a livello internazionale sono parte del nostro gruppo e abbiamo il migliore network di partner e fornitori: condividere questo patrimonio per creare nuove opportunità per persone interne ed esterne al Cantiere è una responsabilità e un privilegio” ha commentato Marco Valle, amministratore delegato del Gruppo Azimut Benetti.
Dall’area cantieristica partirà anche il progetto dell’Academy dei Cantieri, realizzata in collaborazione con la Fondazione Casa di Carità Arti e Mestieri di Torino nell’ambito dell’Academy Mobilità Integrata Innovativa e Sostenibile promossa dalla Regione Piemonte, inaugurata il 5 giugno 2023. I corsi – oltre 18.000 ore di formazione – avranno come obiettivo la promozione della cultura del miglioramento continuo e punteranno a valorizzare e rafforzare le skill richieste dall’azienda per formare profili altamente specializzati nelle tecniche di carrozzeria, falegnameria, allestimento nautico e montaggio meccanico e idraulico.
“L’Academy dei Cantieri nasce per mettere al centro l’homo faber e la sua capacità di creare e costruire, esaltando l’artigianalità intrinseca del processo produttivo unita all’elevata professionalità delle maestranze, che da sempre è uno dei tratti distintivi della nostra dell’azienda” ha spiegato Santi Carlino, chief people & Ict officer del Gruppo Azimut Benetti.
Nel corso dell’estate avranno inizio anche i corsi dell’Academy Manageriale, studiati per garantire il presidio, la diffusione e lo sviluppo della cultura d’impresa valorizzando talento e professionalità. In oltre 28.000 ore di formazione i manager del gruppo verranno coinvolti in programmi di sviluppo della leadership volti al rafforzamento delle competenze di comunicazione e ascolto, people management e decision making. Parte del percorso saranno anche le classi dedicate a requisiti specifici, come la customer experience nell’ambito del settore del lusso.
Le due Academy sono la naturale prosecuzione del percorso di apprendimento dei valori e delle competenze aziendali che inizia con l’onboarding e l’induction delle persone interne al Gruppo e che si articola nel piano di crescita professionale dedicato ai dipendenti e strutturato in step istituzionali di carriera.
L’Azimut Benetti Group Corporate Academy amplia il progetto di educazione professionalizzante già avviato dall’azienda per favorire l’avvicinamento dei giovani al settore nautico e per favorire il loro ingresso nel mondo del lavoro. Da diversi anni l’azienda collabora con le scuole professionali per la formazione di profili specializzati in ambito falegnameria, allestimento o carrozzeria, con gli istituti di istruzione secondaria per effettuare “curvature delle competenze” con l’obiettivo di sviluppare piani di studio a indirizzo meccanico-navale o per la formazione di operatori navali, con l’istituto tecnico-nautico per formare giovani comandanti e marinai, e con istituti di alta formazione per attività che vanno dallo sviluppo di nuove tecnologie all’inserimento in azienda e alla codocenza.
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